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建筑行业大改革,盘点哪些被取消的资质

被取消的资质包括以下几种:针对建筑工程行业的资质证书:在建筑工程领域改革后,某些传统意义上的资质认定被取消或整合,比如建筑智能化设计与施工资质等。这些资质证书的取消是为了简化行政审批流程,提高市场活力。

劳务资质取消实行试点(时间未定)根据住建部建筑市场监管司2017年工作要点,将积极推进建筑用工制度改革。研究取消建筑施工劳务资质,大力扶持以作业为主的专业企业发展。浙江、安徽、陕西3省取消劳务资质试点工作已经开展了一段时间。

改革后,10类施工特级资质,包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别,整合为综合资质,可以承担各行业各等级施工总承包业务,大大拓宽了企业承揽业务范围,横向全部打通,只要企业有信誉,有能力,就可以跨行业承担任务。

资质改革大局已定!这些资质即将取消、合并!2020年12月2日住建部正式印发 《 关于印发建设工程企业资质管理制度改革方案的通知 》 。企业资质类别和等级数量由593项压减至245项,多项资质被取消、合并,本次众多改革举措将给建筑业带来巨大变革。

已经被取消的建筑企业资质有:施工劳务资质、园林绿化资质、招标代理资质、工程咨询资质。目前比较重要的就是这几个资质已经被取消。

资质的简化和取消并不是意味着国家对建筑行业工程项目的管理放松了,而是把考核的重点放在了企业业绩和信誉上。资质改革的最终目的是为了不断调整建筑行业的组织结构,规范建筑行业的健康发展,更是为了推进工程总承包模式。

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工程建设如何“玩转”数字化转型?

1、明确目标和战略:首先,企业需要明确数字化转型的目标和战略。确定企业希望实现的业务和运营目标,以及数字技术在其中的作用。这有助于指导企业的决策和资源投入。 进行全面评估:进行整体的现状评估,包括业务流程、信息系统和技术基础设施等。了解企业所需的改进和升级重点,识别痛点和瓶颈。

2、通过智慧工地企业版的劳务实名制、环境扬尘监测、塔吊监控、升降机监控、视频监控等模块功能,对关键业务流程进行优化和自动化,助力建企实现数字化转型。可以关注全球共德最新推出的智慧工地企业版,它凭借丰富的应用场景和先进的管理系统模式,为建企的转型升级提供了强有力的支持。

3、规划数字化转型战略:企业需要制定明确的数字化转型战略,将数字化融入到企业的长期发展计划中。该战略应包括明确的目标和里程碑,以及具体的实施计划。 选择适合的数字化工具和技术:企业需要评估不同的数字化工具和技术,并选择适合自己的解决方案。

4、要促进智能建造技术的应用与发展,推动建筑行业的数字化转型,可以采取以下措施: 政策支持:政府可以出台相关政策和法规,鼓励和支持智能建造技术的应用和发展。政策可以包括财政补贴、税收优惠、项目招投标要求等,以激励建筑企业采用智能建造技术。

5、从拿项目再到管项目着期间都经历过无数的经验教训才换来的觉醒。如今每个建筑工程企业,都在探索如何通过数字化转型做到真正的“降本增效”的效果,都在寻找一种让前线好用,让中层好管,让高层好判的信息化建筑劳务系统。

6、建筑行业数字化转型关键是围绕标准化、信息化、数字化、智能化循序推进,实现项目数据标准化、业务线条数据化、数据连接共享化、分析决策智能化。

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